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Servidores participam de curso sobre nova metodologia de execução e estratégia institucional
O Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro iniciou o curso de capacitação para servidores na metodologia OKR — Objectives and Key Results, traduzido em português como Objetivos e Resultados-Chave — visando a sua implementação no âmbito da jurisdição. O Modelo OKR promete trazer mais agilidade para transformar as estratégias da instituição em resultados.
O curso acontece na Escola da Magistratura do Estado do Rio de Janeiro (EMERJ) e integra o Plano Anual de Capacitação da Secretaria-Geral de Tecnologia da Informação (SGTEC), que abrange 36 disciplinas entre as áreas de tecnologia, exatas, desenvolvimento de softwares, infraestrutura de ambientes de computação e soft skills.
Na aula inaugural, o secretário-geral de Tecnologia da Informação, Daniel de Lima Haab, palestrou sobre a implementação de novas metodologias modernas de trabalho no Tribunal. “Nós estamos trazendo do mercado profissionais reconhecidos pela sua excelência em transmitir conhecimento sobre as metodologias modernas que são aplicadas hoje a grandes empresas e grandes corporações, para tentar implantá-las no Tribunal e profissionalizar toda a atuação da TI nos mais persos departamentos", afirmou Haab.
Ministrada pelo professor Roberto Pons, a primeira fase da capacitação abordou temas relacionados a gestão de pessoas, gestão de equipes, planejamento estratégico e metodologias ágeis por meio da OKR. Segundo o professor, “As OKRs vão ajudar o Tribunal a realizar seus objetivos e planejamentos trimestrais de forma mais ágil e efetiva.”
OKRs
A metodologia OKR propõe a elaboração de objetivos, assim como resultados-chave, que serão utilizados para mensurar a eficiência das ações propostas, estabelecendo direções claras para alcançar e analisar as métricas de modo ágil e organizado.
Foto: Rosane Naylor
Departamento de Comunicação Interna
Fonte:
TJ Rio de Janeiro
10/06/2024 (00:00)
